Ninguno de los sindicatos me representa y no estoy afiliado a ninguno ni en un futuro me voy a afiliar a uno dado que no actúan como asociaciones sin animo de lucro, si no mas bien como un partido político en un determinados momento.

El el tema del poder adquisitivo de los trabajadores no han hecho nada desde que España entro en la moneda única del Euro que fue en el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero del Partido Socialista Obrero Español. Cada cierto tiempo deben exigir la reforma del mínimo personal.

El tema de la reducción de jornada pero manteniendo el sueldo es fomentar la vaguitis crónica trabajando menos se favorece la conciliación. Pero es un tema personal que necesariamente debe llevar una reducción de sueldo.

Los festivos no deben trasladarse si caen en sábado o Domingo solo hay cuatro principales 1 de enero, 25 de julio, 8 de diciembre y 25 de diciembre, a nivel nacional el resto son recuperables.

Las vacaciones deben adaptarse proporcionalmente a la jornada que se realiza y si un trabajador quiere trabajarlas no se puede obligar a realizar algo que es un derecho no un deber o obligación.

El permiso del padre debe mantenerse como estaba en el estatuto del año 1981 tres dias naturales y se amplia con las vacaciones a treinta y tres si puede hacerse. A la madre un año y si quiere ampliarlo que pida la excedencia voluntaria.

Todos los permisos retribuidos deberían medirse en días naturales.

En lo que se refiere a los Comites de Empresa los sindicatos deben representar a sus afiliados y no a todos aquellos que no estan afiliados deben tener una autorización de representación si quiernen que les represente limitandose el mandato a ocho años hay algunos ahí desde que entraron.

En el tema de subvenciones deben entrar en la convocatoria general, presentando un proyecto y siendo valorado por la administración.